Arbeiten bei hk
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Katja Herz
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Qualifizierungsprogramm für Mitarbeiter
Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Anhand zielgerichteter Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken zu schließen. Wir haben bereits mehrere Projekte mit verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten umgesetzt. Darunter fällt u.a. die Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu Digital Transformation Managern. Mit diesen Projekten können betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut werden. Die Vorhaben werden mit Hilfe von Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert.
